Cómo ser un líder comunicador

¿Quieres ser un líder capaz de comunicarse efectivamente con su grupo y que, además, sepa cómo motivar, abrir espacios de participación e inspirar a su equipo a ser mejores personas y profesionales?

Bueno, en este video te comparto tres prácticas que puedes realizar para dar tus primeros pasos como un líder comunicador.

Estas prácticas las contextualizamos en tres situaciones específicas, es decir, te contamos, desde el punto de vista comunicacional, cómo dar una buena instrucción, cómo hacerte entender a la hora de socializar tus ideas u opiniones y cómo abordar conversaciones personales cuando un integrante de tu equipo está pasando por un mal momento.

También, te invitamos a reflexionar. Abrimos un espacio para que te preguntes: qué tipo de líder quieres ser o qué tipo de liderazgo quieres desarrollar. Lo más importante es que construyas tu propia visión como líder para que, desde tu autenticidad, compartas tu visión e inspires a otras personas.

No te revelo más. Ten tu propia experiencia y, lo más importante,  comparte en los comentarios qué prácticas has realizado tú para ser un líder comunicador.

Un abrazo,

Lina De Pombo

Si quieres profundizar un poco más en prácticas de comunicación para líderes, estos dos blogs te pueden interesar:

Cinco consejos para lograr que los líderes conecten con sus equipos y colaboradores

Cómo tener grupos más activos en reuniones o talleres

compártelo:

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *