Cómo mejorar la Comunicación Interna

¿Necesitas mejorar la Comunicación Interna  y no sabes por donde empezar? ¿Eres consiente de que la comunicación es importante, pero no sabes cómo sacarle mayor provecho?

Los comportamientos improductivos más comunes y cómo gestionarlos

¿Quieres saber qué comportamientos afectan tu productividad? A veces no nos damos cuenta de que con ciertas acciones cotidianas, estamos afectando nuestra productividad y, en algunos casos, el buen funcionamiento de la Comunicación Interna y el clima organizacional.

La comunicación: una aliada estratégica del SG-SST

La comunicación es una herramienta indispensable y efectiva para promover el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), pues con su correcta aplicación puedes lograr conectar con el colaborador y conducirlo hacia la práctica de un comportamiento seguro.

Razones para pensar en estrategia de comunicación en vez de piezas

Antes de redactar este artículo lo primero que hice fue preguntarles a varias personas cuál es el significado de la palabra estrategia y al no obtener una respuesta clara comprendí que muchos utilizan este término sin entender a profundidad lo que representa. Por esto, inicio este texto con su definición:

Qué es el Endomarketing y sus beneficios

El concepto de Endormarketing en Colombia aún sigue siendo muy nuevo. Hasta ahora las organizaciones están siendo conscientes de la importancia de invertir en una comunicación interna creativa y estratégica, orientada a apoyar el cumplimiento de las metas.

Diversas estrategias para un personal diverso

Por: Diana Raad El beneficio de contar con un recurso humano diverso en una compañía es la oportunidad para ser más competitiva, innovadora y flexible. Las organizaciones usualmente asignan este proceso al área de Recursos Humanos, quién es la responsable de crear un sistema capaz de atraer, desarrollar y motivar una fuerza de trabajo heterogénea.

Si convencí a mis padres porqué no a mi jefe

La desmotivación de muchos profesionales radica en que sus jefes no apoyan sus proyectos. Sobre todo, cuando se trata de resolver problemas “intangibles” que no tienen “cómo demostrar su impacto a través de cifras”. Se los voy a explicar mejor. Una vez, un cliente en medio de una conversación me dijo: “en la empresa se […]