CASOS DE ÉXITO

PLAN DE COMUNICACIÓN ANUAL

PARA PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL

desde 2010

EL EQUIPO DE PROYECTO,

Ahora tienen un plan de comunicación interna proyectado a 12 meses con indicadores claros para su gestión y el control de su comunicación. El 100% de los líderes de proyecto se involucran en iniciativas de comunicación interna.

EL DESAFÍO,

Entregar herramientas multidisciplinarias a los líderes no solo para aprender cómo implementar una comunicación interna estratégica y persuasiva sino para romper las malas prácticas.

LA GRAN CAUSA,

Los colaboradores no mostraban interés por las iniciativas del equipo y se estaban desperdiciando los recursos.

A TRAVÉS DE NUESTRO MÉTODO:

El equipo duró más de 30 horas aprendiendo y diseñando de la mano de un experto su plan de comunicación interna para 1 año de ejecución. Ahora tienen el control de su comunicación y cómo invertir mejor los recursos.